Marketing
Content-Marketing
Selbst die am besten gestaltete Website bringt keinen spürbaren Nutzen, wenn ihre Inhalte nicht regelmäßig aktualisiert werden.
Social-Media-Unterstützung
Wir sind eine strategische Social-Media-Agentur, die sich auf das Erreichen von Zielen konzentriert.
Bevor wir Aktivitäten in Social Media starten, entwickeln wir für unsere Kunden eine Strategie,
damit die von uns betriebenen Profile Geschäftsziele erreichen, z.B. Umsatz generieren oder Markenbekanntheit aufbauen.
Ausführen einer Google Ads-Kampagne
Ponad 95% europejskich użytkowników internetu korzysta z wyszukiwarki Google. Tam szuka produktów, sklepów, usług.
Dabei spielt die Branche keine Rolle: Heute können Sie sogar einen Gabelstapler oder eine Poolreinigungsmaschine bei einem Anbieter Ihres Vertrauens über das Internet mieten.
Neben der Suchmaschine gibt es das Google-Werbenetzwerk – Websites, mobile Anwendungen und Videoinhalte. All dies ist ein potenzielles Werbemittel für Google Ads.
Wenn nur Ihr Kunde das Internet nutzt und nach Produkten sucht, die Sie haben, wird die Werbung ihn erreichen.
Employer-Branding
Eine erfolgreiche Rekrutierung hängt zunehmend davon ab, wie das Unternehmen von potenziellen Mitarbeitern wahrgenommen wird.
Naming & Tagline
Die Schaffung eines neuen Namens für ein Unternehmen oder sein Produkt beinhaltet den Prozess der Analyse und kreativen Arbeit.
Das Ziel ist es, einen Neologismus oder Ausdruck zu generieren, der zwar die ihm zugewiesene Rolle erfüllt, aber das Anwendungspotential am wenigsten einschränkt.
Rekrutierung von Mitarbeitern
Sie suchen neue Talente für Ihr Unternehmen?
Wir haben einen idealen Weg entwickelt, um schnell und treffsicher die besten Kandidaten auf dem Markt zu finden.
Sie werden während des gesamten Prozesses von einem unserer erfahrenen Berater unterstützt. Jeder von ihnen kennt den lokalen Markt sehr gut und verfügt über Kenntnisse und Erfahrungen in der Branche, in der Sie Mitarbeiter suchen.
Ein Berater, der mit Ihnen zusammenarbeitet, wird Ihnen dabei helfen, Ihren Einstellungsbedarf zu definieren und ihn an die Realitäten des Arbeitsmarktes anzupassen. Sie erhalten eine kurze Liste der besten Kandidaten und prüfen während der Interviews, welche der vorgeschlagenen Personen zur Organisationskultur Ihres Unternehmens passt und Ihre Erwartungen am besten erfüllt.
Wir rekrutieren Fach- und Führungskräfte professionell und agieren als Partner und Botschafter Ihrer Arbeitgebermarke.Mit langjähriger Erfahrung in der Rekrutierung nutzen wir unterschiedliche Methoden der Mitarbeiteransprache und -auswahl - suchen den Markt nach den größten Talenten.
- Personalbeschaffung im Bankwesen
- Personalbeschaffung in der Digital und E-Commerce-Branche
- Personalbeschaffung im Finanzbereich
- Rekrutierung im Personalbereich
- Rekrutierung in der Pharmazie und Medizintechnik
- Personalbeschaffung in der IT
- Personalbeschaffung in Einkauf und Logistik
- Personalbeschaffung im Vertrieb und Marketing
- Rekrutierung für Rechtsabteilungen
Wir testen, auditieren und führen Projekte durch
Wir kümmern uns um das Projektmanagement, überwachen alle Phasen der Projektumsetzung, verwalten das Team und die Aufgaben. Er erstellt auch die Projektdokumentation, wir kontrollieren das Budget, wir stellen sicher, dass alle Phasen des Projekts rechtzeitig abgeschlossen werden.
Wir koordinieren Testprozesse innerhalb von Projekten. Wir sammeln Anforderungen und bereiten Fälle, Szenarien und Testskripte vor.
Wir erstellen Testpläne Wir organisieren die Konfiguration der Testumgebung und Ressourcen für den Test Wir verwalten den Prozess der Fehlererfassung und -beseitigung Wir erstellen Berichte über die Testergebnisse.
